Mitarbeiter finden · Lageristen
Lageristen finden
Lageristen finden heißt für einen Betrieb, in einem breiten Kreis zu suchen, weil neben ausgebildeten Fachkräften für Lagerlogistik auch Quereinsteiger aus Handel und Produktion in Frage kommen.
Wer die Anforderungen zu eng schreibt, verschenkt genau diesen Vorteil.
Median je Kampagne, Lager und Logistik
43
Kampagnen in Betrieben
6 in 6
Spanne je Kampagne
12 bis 104
In unseren 6 Kampagnen für Lageristen in 6 Betrieben kamen im Median 43 qualifizierte Bewerbungen je Kampagne zusammen, Stand 09.09.2026. Damit gehört „Lager und Logistik“ zum oberen Ende der 13 Berufe, die wir belastbar gemessen haben.
Der mittlere Beruf liegt bei 23.
Bewerbungen je Kampagne, Beruf für Beruf
Je länger der Balken, desto mehr qualifizierte Bewerbungen bringt eine Kampagne. Rot: Lager und Logistik.
- Serviceberatung und Serviceannahme50
- Verkäufer44
- Lager und Logistik43
- Servicetechniker und Monteur27
- Kfz-Mechatroniker23
- Kaufmännische Mitarbeiter23
- Zimmerer23
- Anlagenmechaniker SHK22
- Elektroniker20
- Bauingenieur und Projektleitung20
- Ausbildungsstellen18
- Werkstattmeister und Werkstattleiter13
- Schreiner und Tischler10
Lageristen in Zahlen
- Für Lageristen kamen in 6 eigenen Kampagnen in 6 Betrieben im Median 43 qualifizierte Bewerbungen je Kampagne zusammen, Spanne 12 bis 104. Eigene Auswertung, Stand 09.09.2026.
- „Lager und Logistik“ gehört mit einem Median von 43 Bewerbungen je Kampagne zum oberen Ende der 13 Berufe, die wir belastbar gemessen haben. Der mittlere Beruf liegt bei 23.
- Eine qualifizierte Bewerbung kostet über unsere Kampagnen zwischen 16 und 44 Euro Werbebudget, brutto und ohne unsere Vergütung, als Spanne über alle Berufe.
Was bei Lagerstellen den Unterschied macht
Bei Lagerstellen macht die Liste der Anforderungen den Unterschied, weil jede Pflichtangabe, die die Stelle nicht wirklich braucht, Quereinsteiger ausschließt, die sich schnell einarbeiten würden. Klärt der Betrieb vorher, was davon unverzichtbar ist, wird der Kreis größer, und die Vorqualifizierung am Telefon prüft den Rest.
Der zweite Punkt ist der Eindruck vom Betrieb, denn Kommissionieren und Verladen klingen in jeder Anzeige ähnlich. Zählt eine Anzeige nur die Tätigkeit auf, gibt sie einem Lageristen mit fester Stelle wenig Grund, sich zu melden.
Wie viele Bewerbungen eine Stelle für Lageristen bringt
Eine Stelle für Lageristen bringt in unseren Kampagnen im Median 43 qualifizierte Bewerbungen. Gezählt sind qualifizierte Bewerbungen, keine Klicks und keine Kontaktversuche.
Nachweislich eingetragen sind in den Kampagnen für „Lager und Logistik“ 5 Einstellungen. Das ist eine Untergrenze, weil nicht jede Besetzung nachgehalten wurde.
Der Median steht vorn, weil einzelne sehr starke Kampagnen den Durchschnitt nach oben ziehen. Wie die Zahlen entstanden sind und wo die übrigen Berufe liegen, steht in der Auswertung Bewerbungen pro Stelle.
Spanne je Kampagne
| Zeile der Auswertung | Kampagnen | Betriebe | Bewerbungen | Median | Spanne | eingetragene Einstellungen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lager und Logistik | 6 | 6 | 290 | 43 | 12 bis 104 | 5 |
Welcher Betrieb Lageristen über uns gesucht hat
Beim Freizeit-Center Albrecht in Winsen an der Luhe kamen auf die Stelle für Lageristen 33 Bewerbungen, nachdem wechselnde Anzeigen auf StepStone und Indeed die Stelle nicht besetzt hatten. Die Ansprache lief dort über den Betrieb selbst, über die Größe des Geländes und darüber, dass hier Menschen in den Urlaub geschickt werden.
Wie wir Lageristen ansprechen
Die Ansprache für Lageristen zeigt den Betrieb und seine Arbeitsbedingungen, weil der Unterschied zwischen Lagerstellen verschiedener Betriebe selten in der Tätigkeit selbst liegt.
Das Angebot, zur Probe mitzuarbeiten, senkt die Hemmschwelle bei Leuten, die eigentlich zufrieden sind, aber neugierig werden. Beim Freizeit-Center Albrecht stand es in der Anzeige.
Für die Anzeigen entstehen je nach Projekt echte Foto- und Videoaufnahmen bei einem Media Day in Deinem Betrieb. Soll die Kampagne schneller starten, arbeiten wir mit vorhandenem Material oder einem realistischen KI-Shooting auf Grundlage geeigneter Referenzbilder.
Wer sich bewirbt, wird zeitnah persönlich kontaktiert und vorqualifiziert, fachlich wie menschlich und nach Kriterien, die wir vorher mit Dir festlegen. An Dich gehen dann die Bewerbungen, die zu diesen Kriterien passen.
Was die Suche nach Lageristen kostet
20 €
Werbebudget pro Tag
16 bis 44 €
Werbebudget je qualifizierte Bewerbung
14 bis 90 Tage
Laufzeit einer Kampagne
Die Suche nach Lageristen kostet über uns zwei Posten, die getrennt im Angebot stehen, nämlich das Werbebudget, das an die Plattformen fließt, und unsere Vergütung für die Arbeit daran.
Beim Werbebudget kostet eine qualifizierte Bewerbung über unsere Kampagnen zwischen 16 und 44 Euro, brutto und ohne unsere Vergütung. Die Spanne gilt über alle Berufe, einen eigenen Wert für Lageristen haben wir nicht gemessen.
Das Werbebudget je Kampagne ergibt sich aus einem festen Rahmen: 20 Euro pro Tag über eine Laufzeit zwischen zwei Wochen und drei Monaten. Über die ganze Kampagne fließen damit zwischen 280 und rund 1.800 Euro an die Plattformen. Wie lange Deine Kampagne läuft, hängt davon ab, wie schnell die passenden Bewerbungen da sind.
Eine Personalvermittlung rechnet dagegen über einen Prozentsatz vom Jahresgehalt ab, fällig bei Vertragsunterschrift. Für Lageristen führen wir keine eigene Gehaltsspanne, deshalb lässt sich hier nicht sagen, ab welchem Gehalt sich eine Vermittlung rechnet.
Die vollständige Rechnung steht auf Headhunter und Personalvermittlung, der direkte Vergleich auf Social Recruiting oder Personalvermittlung. Was die offene Stelle Dich in der Zwischenzeit kostet, kannst Du auf der Seite Vakanzkosten berechnen gegenrechnen.
Bis eine Stelle über uns besetzt ist, vergehen im Durchschnitt rund sechs Wochen, als Durchschnitt über unsere Kampagnen und nicht als Zusage für Deine Stelle.
Bewerbungen kommen über eine Bewerbung ohne Lebenslauf herein, die auch Fachkräfte ohne fertige Unterlagen abschicken können.
Ob und welche Garantie gilt, etwa eine Einstellungsgarantie, hängt von Stelle, Region und Ausgangslage ab und wird für jedes Projekt individuell festgelegt und schriftlich vereinbart.
Fragen zur Suche nach Lageristen
Kommen für Lagerstellen auch Quereinsteiger in Frage?
Für Lagerstellen kommen Quereinsteiger ausdrücklich in Frage, und deshalb erreichen sie einen breiteren Kreis als viele Fachkraftstellen. Macht ein Betrieb eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflicht, sollte klar sein, wofür die Stelle sie wirklich braucht.
Wie viele Bewerbungen bringt eine Stelle für Lageristen?
In unseren 6 Kampagnen für Lageristen in 6 Betrieben kamen im Median 43 qualifizierte Bewerbungen je Kampagne zusammen, Stand 09.09.2026. Die Spanne reichte bei „Lager und Logistik“ von 12 bis 104. Gezählt sind qualifizierte Bewerbungen, keine Klicks und keine Kontaktversuche.
Was kostet die Suche nach Lageristen?
Die Suche nach Lageristen kostet über uns das Werbebudget für die Plattformen und unsere Vergütung, beides getrennt ausgewiesen. Beim Werbebudget kostet eine qualifizierte Bewerbung über unsere Kampagnen zwischen 16 und 44 Euro, brutto und ohne unsere Vergütung, gerechnet über alle Berufe und nicht für Lageristen allein.
Wie lange läuft eine Kampagne für Lageristen, und wie viel Werbebudget braucht sie?
Eine Kampagne für Lageristen läuft bei uns wie jede andere zwischen zwei Wochen und drei Monaten, mit 20 Euro Werbebudget pro Tag. Über die ganze Laufzeit sind das zwischen 280 und rund 1.800 Euro, brutto und ohne unsere Vergütung. Wie lange eine einzelne Kampagne tatsächlich lief, haben wir nicht für jeden Beruf ausgewertet, deshalb steht hier der Rahmen und kein Wert für Lageristen allein.
Lohnt sich eine Personalvermittlung für Lageristen?
Ob sich eine Personalvermittlung für Lageristen lohnt, hängt am Zielgehalt der Stelle, weil sie über einen Prozentsatz vom Jahresgehalt abrechnet. Personalberatungen nennen selbst meist 25 bis 35 Prozent, fällig bei Vertragsunterschrift. Für Lageristen führen wir keine eigene Gehaltsspanne, deshalb lässt sich hier nicht sagen, ab welchem Gehalt sich eine Vermittlung rechnet.
Wie schnell lässt sich eine Stelle für Lageristen besetzen?
Bis eine Stelle über uns besetzt ist, vergehen im Durchschnitt rund sechs Wochen, und die ersten qualifizierten Bewerbungen kommen je nach Beruf und Region häufig innerhalb von zwei bis 14 Tagen. Beides ist ein Erfahrungswert über unsere Kampagnen und keine Zusage für eine einzelne Stelle.
Eine Stelle für Lageristen offen?
Eine offene Stelle für Lageristen gehen wir im kostenlosen Erstgespräch mit Dir durch, vom Umkreis bis zur Frist. Passt ein anderer Weg besser, etwa eine Personalvermittlung, sagen wir Dir das im selben Gespräch.
Herausgeber: Redline Grow, Stuttgart. Verantwortlich für den Inhalt: Danial Kashanian.
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Zu jeder Zahl ist festgehalten, was genau gezählt wird, auf welchen Zeitraum sie sich bezieht und wo sie nachprüfbar steht. Das steht öffentlich auf Zahlen und Quellen.