Ist Redline Grow seriös?
Ob Redline Grow seriös ist, beantworten am ehrlichsten die Betriebe, die vorher selbst gezweifelt haben. Hier stehen ihre Stimmen im Video, ihre Zahlen und auch die Stellen, bei denen eine Kampagne weniger gebracht hat als erhofft.
600+
Betriebe seit 2019
1.520+
besetzte Stellen
13
Fälle mit Firmennamen
7
Kunden im Video
Inhalt
- Redline Grow Kritik: Inhaber, die vorher skeptisch waren
- Was danach passiert ist
- Schlechte Erfahrungen? Wo Ergebnisse schwächer waren
- Woran sich prüfen lässt, ob Redline Grow seriös ist
- Wer hinter Redline Grow steht
- Für welche Stellen Redline Grow der richtige Partner ist
- Woran sich jede Recruiting-Agentur prüfen lässt
- Fragen zur Seriosität von Redline Grow
Redline Grow Kritik: Inhaber, die vorher skeptisch waren
Die ehrlichste Kritik an Redline Grow kommt von Inhabern, die nicht geglaubt haben, dass eine Anzeige auf Instagram oder Facebook ihre Stelle besetzt. Drei von ihnen sagen im Video selbst, wie sie vorher darüber dachten.
„Also ich selber war da skeptisch, muss ich ehrlich sagen. Jetzt, wo ich es gesehen habe und die Ergebnisse gesehen habe, denke ich da anders drüber.“
Andreas Kreissl, Geschäftsführer, Autohaus Komet GmbHDas ganze Interview ansehen
„Wir waren ja sehr kritisch am Anfang und haben auch wirklich so für uns gedacht, okay, das funktioniert nie, und haben es ja mehr aus Neugierde ausprobiert.“
Sandra Schmalzgruber, Schmalzgruber Möbelmanufaktur GmbHDas ganze Interview ansehen
„Wir waren positiv überrascht, wie schnell, wie viel Bewerbungen kamen und auch mit welcher Expertise Redline hier uns Bewerber schon mal im Vorfeld selektiert hat.“
Jürgen Schrade, Autohaus Komet GmbHDas ganze Interview ansehen
Die Skepsis hatte bei beiden Betrieben eine Vorgeschichte. Die Möbelmanufaktur Schmalzgruber hatte es mit Anzeigen in Printmedien versucht, das Autohaus Komet vorher schon mit einer anderen Agentur.
Was danach passiert ist
Was nach dem Start einer Kampagne passiert ist, erzählen die Betriebe mit ihren eigenen Zahlen.
Autohaus Komet
Auf die Verkäuferstelle kamen rund 20 Bewerbungen, daraus wurden 5 bis 6 Gespräche. Geschäftsführer Jürgen Schrade spricht von mindestens 3 bis 4 Verkäufern, die das Haus hätte einstellen können. Zum Video
Hartmann Ingenieure
Vorher kamen 1 bis 2 Bewerbungen, und die kamen von allein. Danach waren 10 in der Woche normal, nach drei Monaten weit über 100. Zum Video
Nutzfahrzeuge Bargeshagen
Im Jahr davor standen 2 Lehrlinge zur Auswahl, jetzt sind es rund 25, sagt Geschäftsführer Hartwig Popp. Zum Video
Autohaus Gutmann
Vorher stand eine Hebebühne leer, weil die Leute fehlten. Jetzt sind ein Kfz-Meister und ein Kfz-Mechatroniker fest eingestellt. Zum Video
Schmalzgruber Möbelmanufaktur
Die ersten Bewerbungen kamen 2 bis 3 Wochen nach dem Start, obwohl der Betrieb fest mit dem Gegenteil gerechnet hatte. Heute denkt er auch beim Marketing mutiger. Zum Video
Alle 7 Kundenvideos stehen unter Redline Grow Erfahrungen, 13 Fälle mit Firmennamen und Zahlen unter Referenzen.
Schlechte Erfahrungen? Wo Ergebnisse schwächer waren
Schwächere Ergebnisse gibt es auch bei Redline Grow, und wir zeigen sie genauso offen wie die starken, mit Zahl und Grund.
Autohaus Komet, Werkstattmeister
Die Verkäuferstelle war schnell besetzt, für den Werkstattmeister brauchte es eine zweite Ausschreibung. Danach standen innerhalb von 1 bis 2 Wochen 6 Bewerber im Dashboard, und die Stelle wurde besetzt. Zum Video
Aluminium-Zuschnitte, Wasserstrahlanlage
9 Bewerbungen, gegen 44 fürs Büro in derselben Kampagne. Besetzt wurden trotzdem alle 4 Stellen. Zum Fall
Riediger Hallenmontagen, Betonbauer
20 Bewerbungen, gegen 64 auf die Monteurstelle im selben Betrieb. Zum Fall
Autohaus MOSIG, Karosseriebauer
8 Bewerbungen, während der Serviceberater im selben Haus 69 brachte. Zum Fall
Der Unterschied liegt meist am Beruf und nicht am Betrieb: Für eine Spezialmaschine gibt es schlicht weniger Leute als für eine Bürostelle. Bleibt eine Stelle hinter den Erwartungen, schärfen wir nach, mit einem anderen Argument, einem größeren Umkreis oder einer zweiten Ausschreibung. Welche Erwartung für Deine Stelle realistisch ist, zeigen die Zahlen unter Bewerbungen pro Stelle.
Woran sich prüfen lässt, ob Redline Grow seriös ist
Ob Redline Grow seriös ist, lässt sich vor der Unterschrift an fünf Dingen prüfen, und alle fünf gibt es schriftlich.
Ein Angebot mit festen Kosten
Nach dem Erstgespräch steht schwarz auf weiß, was die Kampagne kostet und was dazugehört. Mehr unter Redline Grow Kosten.
Eine Garantie mit klaren Bedingungen
Wo eine Garantie vereinbart ist, stehen ihre Bedingungen vorher öffentlich unter Garantie.
Eine Laufzeit, die zur Stelle passt
Für Büro- und Ausbildungsstellen reicht oft ein Monat, für Gesellen, Führungskräfte und akademische Stellen sind es meist drei. Sie steht vorher im Angebot.
Kunden mit Namen
13 Fälle nennen den Betrieb, den Beruf und das Ergebnis, und jeder dieser Betriebe hat der Veröffentlichung zugestimmt.
Zahlen mit Quelle
Was wir zählen und worauf es sich bezieht, steht offen auf der Seite Zahlen und Quellen.
Wer hinter Redline Grow steht
Hinter Redline Grow steht eine Agentur mit Sitz in Stuttgart, die seit 2019 für über 600 Betriebe gearbeitet hat, vor allem in Handwerk, Bau, Industrie und Kfz. Inhaber ist Danial Kashanian, so steht es auch im Impressum.
Seit 2019 sind über unsere Kampagnen mehr als 1.520 Stellen besetzt worden. Das Team arbeitet von Stuttgart aus mit Betrieben in ganz Deutschland.
Für welche Stellen Redline Grow der richtige Partner ist
Redline Grow besetzt Stellen in Handwerk, Bau, Industrie und Kfz, vom Azubi über den Gesellen und die Bürokraft bis zur Führungskraft und zur akademischen Stelle. Bei WAGNER in Lebus kam so ein Bauleiter nach 11 Monaten erfolgloser Suche, bei Autohaus Gutmann ein Kfz-Meister.
Passt eine Stelle nicht zu unserem Vorgehen, sagen wir das im Erstgespräch und nennen den Weg, der besser passt. Die Abwägung steht unter Social Recruiting oder Personalvermittlung, mehr zu Leitungsstellen unter Führungskräfte finden.
Woran sich jede Recruiting-Agentur prüfen lässt
Jede Recruiting-Agentur lässt sich an denselben Fragen prüfen. Wer darauf keine klare Antwort gibt, verkauft ein Versprechen und keine Leistung. Die ausführliche Prüfliste steht unter Woran Du eine gute Recruiting-Agentur erkennst.
Was kostet es, schriftlich?
Feste Kosten, getrennt nach Vergütung und Werbebudget, bevor unterschrieben wird.
Was passiert, wenn es nicht klappt?
Eine Garantie mit Bedingungen, die vorher feststehen, und nicht erst im Streitfall.
Wer prüft die Bewerber?
Ob Bewerbungen nur weitergeleitet oder vorher angerufen und vorqualifiziert werden.
Wo sind die Belege?
Fälle mit Firmennamen und Kunden, die man sehen und hören kann.
Fragen zur Seriosität von Redline Grow
Ist Redline Grow seriös?
Redline Grow arbeitet seit 2019 mit über 600 Betrieben, über die Kampagnen sind mehr als 1.520 Stellen besetzt worden. 7 Kunden erzählen im Video mit Namen, was passiert ist, und vor der Unterschrift steht ein Angebot mit festen Kosten.
Gibt es Kritik an Redline Grow?
Die deutlichste Kritik kommt von Inhabern vor dem Start, die nicht geglaubt haben, dass Social Media ihre Stelle besetzt. Andreas Kreissl vom Autohaus Komet sagt im Video, er sei skeptisch gewesen und denke nach den Ergebnissen anders darüber.
Gibt es schlechte Erfahrungen mit Redline Grow?
Nicht jede Stelle läuft gleich gut. In den veröffentlichten Fällen stehen auch Stellen mit weniger Bewerbungen, etwa für eine Spezialmaschine, und ein Werkstattmeister, für den es eine zweite Ausschreibung brauchte. In solchen Fällen schärfen wir nach.
Wie lange läuft eine Zusammenarbeit mit Redline Grow?
Das richtet sich nach der Stelle: Für Büro- und Ausbildungsstellen reicht oft ein Monat, für Gesellen, Führungskräfte und akademische Stellen sind es meist drei. Die Laufzeit steht vorher im Angebot.
Was passiert, wenn eine Kampagne nicht läuft?
Dann schärfen wir nach, mit einem anderen Argument, einem größeren Umkreis oder einer zweiten Ausschreibung. Wo eine Garantie vereinbart ist, steht vorher fest, was sie abdeckt.
Besetzt Redline Grow auch Führungskräfte und akademische Stellen?
Ja, ausdrücklich, vom Werkstattmeister über den Bauleiter bis zur Projektleitung.
Wo sitzt Redline Grow?
Redline Grow sitzt in der Hospitalstraße 35 in 70174 Stuttgart und arbeitet mit Betrieben in ganz Deutschland.
Herausgeber: Redline Grow, Stuttgart. Verantwortlich für den Inhalt: Danial Kashanian.
Zuletzt geprüft am . Geprüft heißt: Jede Zahl auf dieser Seite wurde an diesem Tag gegen die Quelle gehalten, die im Quellenkasten steht.
Zu jeder Zahl ist festgehalten, was genau gezählt wird, auf welchen Zeitraum sie sich bezieht und wo sie nachprüfbar steht. Das steht öffentlich auf Zahlen und Quellen.
Lieber vorher alles schwarz auf weiß? Genau so.
Nach dem Erstgespräch liegt ein schriftliches Angebot mit Kosten, Leistungen und Garantie vor, und die Entscheidung fällt in Ruhe.